En Quartz, los valores de nuestra empresa son muy claros:
- Respeto
- Responsabilidad
- Relaciones Interpersonales
Respetamos y valoramos las diferencias y perspectivas de nuestros empleados, clientes y comunidades. Nuestros esfuerzos en diversidad, equidad e inclusión respaldan nuestros valores al:
- Crear un entorno laboral inclusivo.
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Trabajar en equipo con colaboradores de la comunidad para mejorar la conciencia sobre la diversidad.
Educar, construir, entrenar y promover la diversidad y la inclusión.
- Ser responsables y medir el impacto, la influencia y el camino de nuestros esfuerzos.
Los derechos humanos y civiles bsicos son de vital importancia, al igual que los temas de diversidad, equidad e inclusión
Hemos escuchado y aprendido de nuestros empleados, clientes y comunidades, ya que han expresado emociones que van desde el enojo hasta la frustración y el agotamiento por la historia de injusticia social e inequidad en nuestro país.
Quartz promueve la salud y el bienestar de las personas. Le debemos a los demás y a nosotros mismos, hacer las cosas bien. En este momento, independientemente de nuestros esfuerzos y buenas intenciones en el pasado; está claro que como organización y como sociedad, debemos hacer más y a un ritmo más rápido.
El equipo ejecutivo de Quartz cree que es necesario condenar el racismo sistémico y la continua opresión de nuestras comunidades de color. En concordancia con nuestros valores fundamentales, seguimos firmes en nuestra posición de defender y apoyar el antirracismo, la diversidad, la equidad y la inclusión para todos.
- Apoyamos a nuestros empleados, clientes y comunidades afroamericanas en todas nuestras áreas de servicio, en todo el país y en todo el mundo.
- Como organización en contra del racismo, nos comprometemos a identificar y discutir intencionalmente los temas acerca del racismo y etnicidad; como también, el impacto que tienen en nuestra organización, sistemas y personas.
- Nos retamos a entender y corregir cualquier inequidad que podamos descubrir y a obtener una mejor comprensión de nosotros mismos en el proceso.
- Estamos comprometidos a apoyar e involucrarnos activamente en las comunidades a las que servimos para promover la diversidad, la equidad y la inclusión, y erradicar el racismo sistémico.
