El seguro médico después de perder el empleo: una lucha para muchos solteros en Wisconsin
¿Sabías que la Ley de Asistencia Asequible (ACA) obliga, en general, a todo el mundo a tener un seguro o a pagar una multa, incluso si son solteros y están desempleados?
Afortunadamente, perder el seguro médico después de perder el trabajo (incluso si decidió renunciar) desencadena un "Período de Inscripción Especial". Esto significa que dispone de 60 días a partir de la fecha de finalización de su empleo para encontrar un nuevo seguro. Si no encuentras cobertura en el plazo de 60 días, es posible que tengas que pagar la multa. En 2016, la multa es del 2,5% de tus ingresos o de 695 dólares, lo que sea mayor.
Si tenías un seguro médico a través de tu trabajo, lo más probable es que estés cubierto hasta el final del mes en el que tu trabajo terminó. Esto te da algo de tiempo para encontrar otras opciones en caso de que no consigas otro trabajo de inmediato.
| Opción 1 | COBRA o la continuidad de la cobertura estatal
Si su antigua empresa tenía más de 20 empleados, es probable que pueda acogerse a COBRA. COBRA es una ley que le permite seguir teniendo un seguro médico después de perder el empleo. Su empresa tiene que ofrecerle el mismo plan de seguro médico que tenía cuando terminó su trabajo. Sin embargo, la empresa ya no seguirá pagando la totalidad o una parte de la prima. Eso significa que usted pagará toda la prima de su cobertura. Muchas personas se sorprenden al conocer el coste de su seguro médico tras perder el empleo. En virtud de COBRA, tiene al menos 60 días para decidir si mantiene su plan de salud o no. Si tienes derecho a COBRA, tu antiguo empleador debe proporcionarte los detalles, incluyendo el coste y el tiempo que tienes para decidir. La Ley de Continuación de Wisconsin ofrece una cobertura muy similar a la de COBRA para los empleados, incluidos los que trabajan en empresas con menos de 20 empleados. Al igual que COBRA, tiene 60 días para decidir si mantiene el plan de salud o no. |
| Opción 2 | Medicaid
Compruebe si puede acogerse a BadgerCare Plus, la versión de Medicaid de Wisconsin. |
| Opción 3 | Adquirir un plan catastrófico
Si tiene menos de 30 años, puede contratar este tipo de plan. Estos planes tienen las primas más bajas, pero también tienen las franquicias más altas. Con estos planes tampoco puedes obtener subvenciones. |
| Opción 4 | Averigüe si puede recibir subvenciones.
Como soltero, si tus ingresos son inferiores a 47.520 dólares en 2016, es posible que puedas obtener ayuda para los gastos del seguro médico. Ten en cuenta que los pagos del seguro de desempleo cuentan como ingresos. |
| Opción 5 | Encuentra un nuevo trabajo que incluya prestaciones de seguro médico.
Esta es la opción que la mayoría de la gente espera después de perder el seguro de salud debido a la pérdida de empleo. Las empresas con más de 50 empleados suelen tener que ofrecer un seguro médico conforme a la ACA o pagar una multa. Si consigues un nuevo trabajo que no ofrece seguro médico, la empresa puede ofrecerte un Plan de Reembolso de Gastos Médicos1 para ayudarte a pagar el seguro |
Sea cual sea la opción más adecuada para usted, recuerde que debe adquirir un plan en los 60 días siguientes a la pérdida del seguro médico. Si tiene preguntas, consulte nuestros planes o llámenos al 608.644.3430.
