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Preguntas de Carrera

¿Qué información debo proporcionar con mi solicitud?

  • Todos los solicitantes deben enviar un currículum con su solicitud. Los currículums se pueden cargar en formatos .doc, .docx o .pdf que no excedan los 10 mb. Además, los currículums se pueden crear o copiar / pegar en la aplicación en el cuadro de texto provisto.
  • Todos los campos de solicitud marcados con un * requieren una respuesta.
  • No se requieren documentos de respaldo como una carta de presentación, muestras de trabajo, transcripciones y certificaciones, pero se recomienda si crees que fortalecerán tu solicitud. Estos se pueden cargar en .doc, .docx, .pdf, .gif, .html, .htm, .jpg, .txt, .rtf, .wpd, .wps, .xls or .xlsx formatos no superiores a 10 MB cada uno.

¿Cómo sé si se envió mi solicitud?

Una vez que envíes tu solicitud, recibirás una notificación por correo electrónico de humanresources@QuartzBenefits.com confirmando que la hemos recibido. Hay tres razones por las que es posible que no reciba una notificación:

  1.  No se seleccionó el botón enviar al final de tu solicitud.
  2.  El correo electrónico se envió a tu carpeta de correo no deseado.
  3. Tu dirección de correo electrónico se ingresó incorrectamente en tu solicitud.

¿Puedo aplicar para varios trabajos?

  • Sí, puedes aplicar para varios trabajos. Sin embargo, asegúrate de cumplir con las calificaciones mínimas del trabajo y de tener un interés sincero en el puesto.

Si ya presenté una solicitud pero no fui seleccionado para un puesto, ¿debo volver a solicitarlo cuando haya otro puesto disponible?

  • Las solicitudes se considerarán activas durante 60 días, y los reclutadores de Quartz pueden comunicarse de manera proactiva con los solicitantes anteriores cuando haya nuevas oportunidades disponibles. Sin embargo, le recomendamos que se postule a todos los puestos que coincidan con sus intereses y habilidades.

¿Cuándo puedo esperar recibir una respuesta sobre mi solicitud?

  • La revisión de la solicitud puede demorar de dos a cuatro semanas desde el momento en que envías tu solicitud.

¿Qué incluye el paquete de beneficios Quartz?

  • Consulta nuestra página de beneficios para obtener más información.
  • Se proporcionará información específica relacionada con los beneficios antes de una entrevista con el gerente de contratación y / o los equipos de contratación.

¿Cómo averiguo la tarifa o el salario para un puesto?

  • Por favor escribe tu salario realista y deseado en tu solicitud. Las decisiones de entrevista y contratación no se tomarán únicamente sobre la base de esta información. Si eres seleccionado para participar en una entrevista telefónica, un reclutador de Quartz discutirá las expectativas de pago en ese momento.

¡Únete al equipo de Quartz! Además, busca carreras en nuestras afiliadas UW Health, UnityPoint Health - Meriter y  Gundersen Health System.


Igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa

Quartz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa que valora la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado como veterano protegido, entre otras cosas, o estado como individuo calificado con un invalidez. Para seguir cumpliendo con nuestro Plan de Acción Afirmativa, se han adoptado las siguientes prácticas:

  • Las solicitudes y los currículums se aceptarán solo cuando haya un puesto vacante y / o publicado
  • Se registrarán todos los currículums y las solicitudes recibidas para los puestos vacantes
  • A cada solicitante se le ofrece la oportunidad de identificar su raza y sexo de forma voluntaria.
  • Los currículums no solicitados no se considerarán ni se conservarán.
  • No se considerarán las solicitudes incompletas
  • Todas las solicitudes se examinan para determinar las calificaciones mínimas que se indican en la descripción del puesto de trabajo. Cumplir con las calificaciones mínimas no garantiza una entrevista. Los candidatos serán notificados por correo electrónico, mensaje de texto y / o teléfono para una entrevista.
  • Todas las ofertas de empleo dependen de los resultados de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas previa al empleo.

Quartz cumple con las políticas estatales y federales, incluida la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA) y los requisitos de E-Verify.

¿Dificultades Técnicas?

Contacta a Recursos Humanos para asistencia. 

A partir del 11 de junio de 2019, nuestro proceso de solicitud es compatible con las siguientes versiones principales de navegadores que aún son compatibles con sus editores y no se han retirado ni descontinuado:

  • Internet Explorer 11
  • Edge
  • Firefox
  • Chrome
  • Safari (en Mac OS X)
  • Safari (en Apple iOS, 9.0+)
  • Versión más reciente del navegador instalado de forma nativa en el dispositivo Android, 6.0+