Quartz obtiene el Premio a la Diversidad en el Trabajo
Nos comprometimos a reducir las disparidades sanitarias
La creación de un sistema sanitario equitativo comienza con el avance de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) en nuestra propia organización.
Nos complace haber sido galardonados en 2021 con el Premio al Defensor de la Diversidad en el Lugar de Trabajo de la Sección de Wisconsin del Consejo de la Sociedad Nacional de Gestión de Recursos Humanos (SHRM).
El premio anual se concede a una organización que sirva de modelo de diversidad.
En Quartz nos hemos comprometido a participar en la reducción de las disparidades sanitarias. Buscamos y encontramos nuevas formas de apoyar a nuestros compañeros de trabajo, miembros y comunidades. El premio reconoce este compromiso.
La SHRM consideró varios esfuerzos, como:
Grupos de recursos para empleados: Los grupos voluntarios se centran en las experiencias y perspectivas de personas de una determinada raza, origen étnico o cultural, género, identidad de género, religión, cohorte de edad, orientación sexual, historial de discapacidades, servicio militar u otras afinidades.
Respuesta a la pandemia: Quartz mira a través de la lente de DE&I cuando responde a los desafíos. Los esfuerzos para apoyar a los empleados y miembros durante la pandemia reconocieron que las experiencias y necesidades son diferentes.
Educación: Quartz trabaja para aumentar la comprensión a través de las presentaciones de Health Insurance 101 disponibles en inglés, hmong y español. Los afiliados adquieren la confianza necesaria para aprovechar al máximo su plan de salud.
En 2022, estamos construyendo sobre la sólida base que hemos creado. Juntos, estamos mejorando el apoyo a todos nuestros empleados y afiliados. Obtenga más información y vea los nuevos recursos en QuartzBenefits.com/dei.